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안녕하세요? 총장후보자 지원자들의 제반 서류 검토를 끝내고, 최종 절차 진행사항을 알려드립니다. 내용 중 일부는 소식지 3호에서 알려드렸지만, 많은 분들이 관심을 표하시는 지라 재공지 하게 되었습니다. 1. 경과보고 - 5.29.(금) 10:30 지원자 제출서류 검토 시작(교수 위원 4인) : 논문유사도 검사 크로스체크(후보자 4명에게 재검사 요청 → 오후에 재접수) : 이력서 기재 목록과 증빙자료 대조. 연구업적 목록과 인사팀 제공 자료 대조 -후보자 전원에게 정책평가 설명회 참가 통보와 함께 6.1일자 보직사퇴 메일 전달. 제출한 서류 중 ‘대학발전계획서’ 부분만 PDF파일로 제출 요청?→ 목요일(6.4.) 오전 중에 그룹웨어 홈페이지 상단 ‘공지사항’에 탑재 예정 -현수막 2개(D동 입구 1, 행사장 1) 주문 제작, 부착 완료 2. 평가단 선임 절차? - 교수 평가단(30인) 선임방식?: 직종별(전임A 17, 전임B 5, 교육중점?5, 산학 3) 분류 → 전임B, 교육중점, 산학은 할당된 인원을 먼저 추첨 → 전임A(17명)는 단대별 인원수(후보자 6명을 제외한 모수 산정)에 비례해 5개로 분류 : 총 101명 중 인문융합대?6, 영일중대?3, 비즈니스대?3, IT대 2, 창의융합대+기타 3 배정 → 분류함 별로 추첨(총추위 직원 및 학생의 참관 하에 캠코더 촬영), 순번을 정한 후보자들을 직종별로 50%씩 더 뽑되, 전임A는 타 직종의 우선 선발자들?단대를 고려해 인원 배분 → 선발된 명단을 대상으로 위원장이 개별 유선 연락(IP전화기와 캠코더를 이용해 기록 보관) * 6.5.(금) 오후 1시 이후 평가단에 추첨된 대상자에게 전화(051-509-6780)?→ 5분 간격으로 2회 연속 전화를 했음에도 불통이면 후보군으로?넘어감 → 선임된 평가단 위원들에게는 이메일로 서약서(제출은 설명회 당일) 및 평가기준표가 전달 -평가단 외 구성원들이 후보자에게 질의하고 싶은 내용은 이메일로(tspark@bufs.ac.kr) 전달(설명회 당일 09시까지) → 설명회 때 익명으로 질문할 계획(참가자는 직접 질문도 가능) 3. 정책설명회 개최 : 6.8.(월) 오후 2시 만오오디토리움(G203) -정책평가단은 1시까지 입장하여 사전 회의(서약서 제출, 간단한 지침 전달, 핸드폰 수거, 당일 배포될 후보자의 자기소개서 검토) - 평가단 외의 참가 희망자들은 소식지 하단의 ‘참가 신청서’ 양식에 사전 등록이 필요함 : 행사장의 수용 인원이 ‘거리두기’를 고려하여 제한되므로 신청순대로?마감될 수 있음
- 설명회 진행 : 후보자들 추첨을 통해 순번 결정(발표자 외는 교협사무실에서 대기) : 15분간 ppt발표(일체의 유인물 배포 금지), 20분 질의응답(사전 설문지 포함) → 교수 10분, 직원 학생 각각 5분씩 할당(질의응답은 1문항 3분씩 할당을 원칙) - 설명회 종료 직후에 평가단의 네거티브 투표(투표용지 색상을 달리 하여 최소 3회 실시, 최고 득표자 단계별 탈락), 동점자 발생시 해당 후보자 2인만 재투표 → 단계별 탈락자만 공개 - 투표참관인 선정 : 평가단 외 참가한 구성원 중에서 교수, 학생, 직원 각 1인씩 지원자로 선임 - 이 모든 과정은 캠코더 촬영을 통해 기록으로 남길 계획(당일 언론사에서도 취재) -익일 6.9.(화) 09시 : 최종 후보자 3인 명단을 관련 서류와 함께 법인에 전달 4. 법인 이사장의 공문 발췌 - 총추위 앞으로 ‘총장후보자 추천 당부사항 안내’(성지학원-173, 2020.5.29.) 공문이 전달 -“총장후보자 등록이 마감됨에 따라 붙임 당부사항을?안내드리니, 대학의 위기를 주인의식으로 슬기롭게 극복하고, 보다 더 성장하는 대학으로 발전시킬 수 있는 유능한 분을 추천하여 주시기를 요망”한다는?내용 -~ 민주적 절차를 거쳐 정통성이 확보된 가운데 ... 추천된 신임 총장은 우리 대학을 발전시키고 새로운 도약의 계기를 만드는 분이 되어야 한다고 생각합니다. ~ 추천 과정이 과열되거나 근거 없이 상대를 비방하는 ... 후보나 그 주변인이 있다면 대학의 발전과 앞길을 가로막는 행위가 되지 않을까 우려됩니다. 이러한 사례가 발생하지 않도록 추천 과정을 공정하게 관리해 주시기를 당부 드리고 ... 만약 과열과 혼탁 분위기 등 불미스런 상황이 발생할 시 성지학원에서는 (총장후보자?추천 절차의) 위임 사항을 재검토할 수도 있음을 알려드립니다.~~ 5. 기타 - 총추위 규정(안)의 시행세칙 개정에 대한 제의는 차기 총장후보자 선출을 위해서라도 미비점을 보완하여 보관하도록 함 -총추위?활동과는 다소 무관하지만, 별도의 메일을 돌릴 상황이 안되어 공지하게 됨을 양해 바람 : 6월 정기 교협상임위원회(6.1.월)에서 김홍구 의장이 총장후보자에 지원하면서 제출한 사직서의 처리와 후속조치를 의결함 → 교협 회칙 제18조(임원임기) 2항 “~ 의장이 사임하거나 기타의 사유로 궐위된 경우, 잔여기간이 1년 미만일 때에는 부의장이 그 권한을 승계한다.”에 의거하여 부의장 권기철 교수가 의장직을 수행하고, 부의장에는 상임위원 배양수 교수가 선임되었음 이상 간단하게 총추위 소식을 전합니다. 구성원 모두가 총장후보자 선출이 공명정대하고 투명하게 진행될 수 있도록 협조해주시길 부탁드립니다.
부산외대 총장후보자 추천위원회 교수협의회: 박태성(위원장), 안창규, 문상호, 홍신철, 조재형 직원노조: 이도곤, 안진환 / 총학생회: 하초민, 손태욱?/ 대학법인: 서정학 |