○ 경과보고 - 5.14.(목) 학교 홈피를 통한 공모 및 서류접수 시작 : 경영지원팀에서 접수증 발부. 밀봉 상태로 전달받아 구비서류의 미비사항 검토 → 지원자 명렬표 작성(서류접수 순대로 연번 부여 → 후보자의 번호로 결정) - 5.27.(수) 17시 서류접수 마감 : 6명 교수(이재혁, 하병주, 김홍구, 손기섭, 이정배, 김원)
○ 총추위규정(안) 시행세칙 개정 - 제5조(서류심사 절차) ① ~ 다음 기준에 따라 5인 이내의 후보자를 선정하여 ~ → <개정> 2배수 이상의 심의 추천을 원칙으로 하여 ~ ; 기준 1호 2호를 삭제 - 제6조(정책평가단 구성과 절차) ① <개정> 총추위규정 제9조에 따라 정책평가단 42인은 총추위 각 구성원들의 자체적인 결정에 따라 다음과 같이 구성한다. 1. 교수대표 30인 : ‘총추위 위원 5인 포함’ 구절을 삭제, 이하 동문 2. 직원대표 5인 : 직원노조에서 선임 3. 학생대표 5인 : 총학생회에서 선임 4. 법인대표 2인 : 법인에서 선임 ⑤ ~ 최종후보자 2인에 대한 관련 서류와 ~ → <개정> ‘최종후보자들에 대한’으로 수정
○ 향후 일정과 세부 절차 논의 - 지원자 명렬표 확인 : 지원자에게 제출된 서류의 미비 사항 연락 - 후보자 제출서류 중에서 필요한 부분의 복사본을 법인에 전달(재단과 협의 하에 지원자 6명의 서류를 모두 총추위가 검토하고 정책설명회를 개최하기로 함) - 교수 총추위원은 지원자의 연구업적 목록을 제출된 실적과 대조 확인(교원인사팀 협조) - 6.1.(월) 후보자들에게 정책설명회 참가 통보, 설명회 시 필요한 자료 목록을 준비토록 연락 → 통보받는 즉시 교무위원급 보직교수는 보직사퇴서를 제출(교협의장은 이미 사퇴서를 제출하였음) - 6.5.(금) 10시 : 정책평가단(42인) 구성 시작
1) 평가단 선발은 구성원별로 진행하여 결과 보고 : 직원은 노조 대의원회의, 학생은 중앙운영위원회에서 논의 후 결정 ※ 교수 평가단(30인) 선임방식 : 직종별(전임A 17, 전임B 5, 교육중점 5, 산학 3) 분류 → 전임B, 교육중점, 산학은 할당된 인원을 먼저 추첨 → 전임A는 단대별 인원수(후보자와 연구년 9명을 제외한 모수 산정)에 비례해 5개로 분류 → 분류함 별로 추첨(총추위 직원 및 학생의 참관 하에 캠코더 촬영), 순번을 정한 후보자들을 직종별로 50%씩 더 뽑되, 이때 A는 타 직종의 우선 선발자들 소속의 단대를 고려해 인원 배분 → 선발된 명단을 대상으로 위원장이 개별 유선 연락(IP전화기와 캠코더를 이용해 기록 보관) * 6.5.(금) 오후 1시 이후 평가단에 추첨된 대상자에게 전화(051-509-6515)가 걸려오면, 꼭 받아주시길 바람(5분 간격으로 2회 연속 전화를 했음에도 불통이면 후보군으로 넘어감) → 선임된 평가단 위원들에게는 이메일로 서약서가 전달(제출은 설명회 당일) : 후보자의 ‘대학발전계획서’는 구성원들만 볼 수 있는(로그인 필요) 사이트에 탑재 후 공지
2) 정책설명회 개최 : 6.8.(월) 오후 2시 만오오디토리움(G203) - 정책평가단은 1시까지 입장하여 사전 회의(서약서 제출 및 후보자의 자기소개서 배포) - 설명회 참가를 원하시는 평가단 외 구성원들은 추후 전달될 신청양식을 통해 사전 접수 : 코로나 사태로 인해 입장 인원이 제한될 수 있기 때문에 부득이한 조치임을 양해바람 : 구성원들이 후보자에게 질의하고 싶은 내용은 이메일로(tspark@bufs.ac.kr) 전달해주면 정리하여 설명회 당일에 익명으로 질문할 계획(당일에 직접 질문도 가능) - 정책설명회 진행 : 후보자들 추첨을 통해 순번 결정(발표자 외는 교협사무실에서 대기) : 15분간 ppt발표(일체의 유인물 배포 금지), 20분 질의응답(사전 설문지 포함) → 교수 10분, 직원 학생 각각 5분씩 할당(질의응답은 1문항 3분씩 할당을 원칙) - 설명회 종료 직후에 평가단의 네거티브 투표(최소 3회 실시, 최고 득표자 단계별 탈락), 동점자 발생시 해당 후보자 2인만 재투표 → 단계별 탈락자만 공개 - 투표참관인 모집 : 평가단 외 구성원 중에서(교수, 학생, 직원 각 1인씩) 자원 신청자를 선착순으로 선정 - 이 모든 과정은 캠코더 촬영을 통해 기록으로 남길 계획(당일 언론사에서도 취재) - 익일 6.9.(화) 09시 : 최종 후보자 3인을 법인에 추천 - 최종후보자 신원조회(1주일 이상 소요) 및 이사회 의결 - 7.1.(수)부로 총장 임용
○ 기타 & 준비사항 - 특정 후보에 대한 흑색선전 금지를 당부하는 내용을 전달하기로 함 - 정책설명회 공지 현수막 부착(본관 외벽, 설명회 당일 실내) - 투표용지는 인쇄하여 단계별로 색상 구별, 투표함 및 기표대(5개) 설치 - 설명회 당일 다과 및 음료
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