안녕하세요?
5월의 햇살이 뜨거운 날씨가 이어집니다.
벌써 한 학기의 절반이 후딱 지나는 가운데, 강의와 연구에 여념이 없으실 거 같습니다.
이번 교협의 소식지는 어제(5.1.월) 상임위원회의에서 거론된 학내의 주요 이슈를 전해드립니다.
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1. 제52차 대학평의원회(4.24.월) 안건?: 2016년도 결산(안) 자문
-입학정원 감소에 따른 등록금 수입의 감소를 우려했으나, 재학생 등록, 대학원생, 외국인 유학생 증가에 따라, 전체 수입은 1.4억여원이 증가. 자금수입 총액은 977.1억 정도.
-재단전입금(2016년 1.7억)의 향후 동향을 질의 : 우암동 부지 정리 후에야 전출이 가능.
-일반용역비 지출의 구체적 용도를 질의 : 기술지원, 자문 용역비는 상근인원 2명 인건비(7,600만) / 법률, 건축, 재정, 노무 관련 자문용역(계약금 명목으로 1.1억 지출) → 경영지원팀에 구체적 자료 확인 필요.
-차기이월금의 용도 지적 : (사업실행 지연에 따른) 명시이월 금액을 제외한 기타이월 14.1억 중에서 6억 정도는 임대보증금 몫으로 빼더라도 8억 이상이 남는 상태.
-예산편성의 균형을 맞추기 위해 교내 연구비를(400, 100만원) 삭감할 계획에 대한 질책과 현행유지의 필요성을 강조.
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2. 연구실 PC 교체 건
-진행 중인 코어사업 해당학과 교수들 연구실의 일괄적인 데스크탑 53대 지원을 교협 주도로 거부한 상태.
-동계방학 중 실시한 기종선택 설문에서 노트북을 신청한 교수들의 17대를 교비지원으로 전환하여 대체할 계획.
-애초에 데스크탑을 원하신 분은 캠퍼스관리팀의 함수완 선생에게 연락하여 교체하시면 됨.
-코어사업 학과 외의 연구실용으로 현재 노트북 52대와 데스크탑 46대의 입찰이 끝나고, 2010년에 지급받은 PC 대상으로 교체가 진행될 예정.
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3. 보직교수 직무평가 설문지 검토
-평가대상 보직자 선정 : 부총장, 각 처실장, CK 및 코어사업단장.
-6월초 상임위원들이 서면 설문지를 학과 단위로 배포하여?수거할 계획.
-결과 분석 데이터를 어떻게 활용할지는 추후 논의.
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4. ‘전임교원 인사규정’에 대한 논의
-현재 전임교원을 A와 B로 구분하여 승진과 재임용 요건 점수에 미미한 차이를 두고 있음.
-실제 B트랙 교원들의 업무 부담이 A트랙 교원과 차이가 없으며, 오히려 학교 일에는 더많이 동원되는 실정.
-규정상의 차이를 없애고 명실공히 동일한 전임교원으로 분류되어야 할 필요성을 강조.
-‘교육중점전임교원’의 가혹한 조건에 대한 구체적 사례의 시정도 요구할 계획.
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5. 교수들의 자정능력 제고
-반복적으로 지속되고 있는 교내 성희롱 사건에 대한 자성의 목소리가 높아지고 있음.
-학교 당국은 피해 당사자나 제3자로부터 수집?인지한 모든 사건들에 대해 공식적인 절차를 통해 철저하게 조사하고, 부도덕한 행위에 대해서는 강력하게 조치할 것을 촉구함.
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이상 간단하게 5월 상임위원회의의 주요 안건을 전합니다.
어제 상임회의를 끝내고 저녁식사에는 직원노조 간부들과 함께 자리하였습니다.
학내의 많은 문제점들에 대해 공감을 느끼면서 필요할 경우 공동보조를 하기로 했으니 지켜봐주시기 바랍니다.
연휴를 맞이하여 즐거운 시간들 보내시면서 재충전하시길 바랍니다.
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