안녕하십니까.
저희 상임위원회에서는 우리 대학교의 오늘을 진단하기 위해 상임위 1차 회의(1/4) 이후 거의 10일간에 걸쳐 저희에게 주신 회원님들의 많고도 다양한 의견을 바탕으로 2차 회의(1/15. 14:00 ~ 1/16. 04:00)를 가졌습니다. 이 장시간의 모임을 통해 저희가 논의·결정한 내용은 아래와 같이 요약될 수 있습니다. 회원님들께서는 먼저 아래의 요약문을 읽어보시고, 자세한 내용을 알고 싶으시면 첨부파일을 참고하십시오. 그리고 의문스런 점이 있으시면 저희에게 언제든지 물어주십시오.
1월 25일로 예정된 상임위 3차회의에서는 상임위 2차회의에서 논의·결정된 사항들에 대해 중장기 및 단기 사업을 구분하고 또 우선순위를 결정하는 작업을 할 예정입니다. 회원님들께서는 이 사항들 중에서 우선적으로 이루어졌으면 하는 것이 있으시면 저희 상임위원들에게 말씀해 주십시오. 24대 교협의 1년 사업의 수행방향을 결정하는데 중요한 길잡이가 될 것입니다. 다시 한번 소통 을 위해 동참하는 기꺼움을 보여주시기를 간절히 기대합니다.
감사합니다.
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상임위원회 2차 회의 논의·결정사항(요약)
1. 교무처 건의사항
(1) 전공 외국어교육 강화 및 내실화를 위한 기본계획 수립
(2) 교수들의 과도한 부담 경감 : ‘자기계발과 진로탐색’, 업적평가 서열화, 교환학생 업무
(3) 해외연구 및 학술활동 적극 지원 : 해외참가 지원 현실화 및 절차 단순화
(4) 09년 연구년 수혜자 선정에 대한 이의제기
(5) 통합규정을 통한 교비, 해외파견 및 연구년의 효율적 통합운영
(6) 신임교원 공채지침 개선: 공개강의 대상자 선정 문제 포함
(7) 교환학생 시스템 개선 : 잔류학생 부족시 전공과목 폐강기준 완화 등 대처방법 강구
(8) 학사관리의 탄력적 운영 : 전과규정 문제, 4학년 2학기에도 성적취소 가능토록
(9) 시간강사 처우개선
(10) 조교 운영제도 개선
(11) 강의운영 및 평가방법 개선 : 과목에 따라 3학점 4시간, 평가항목에서 과목수준 차이 고려
(12) 출판부의 기획도서 출간 : 학술총서, 번역총서 예산배정
(13) 비어학 전공 학생들에 대한 배려 : 2+2, 3+1 등에 상응하는 프로그램 개발
(14) 종합정보시스템의 건의함 운영 : 실명제에서 id나 등록명도 사용 가능토록
(15) 퇴직자가 사용하던 컴퓨터를 가지고 나갈 수 있도록 퇴직교수 배려
2. 학생처 건의사항
(1) 인턴십 파견을 위한 적극적 노력 : 정부기관 접촉, 현지인 중에서 특임교수제 운영
(2) 취업지도교수제 개선 : 실무 책임자 및 부서장과 집중적인 논의 요구
(3) 효율적인 여학생 관리
(4) 타지 학생에 대한 집중적 관심과 지원 : 생활안내 가이드 발간
(5) 총학생회와 연계한 ‘진로가이드’ 제작
(6) 장학제도 개선 : 무효화 대상일 경우 할당된 만큼 차순위자에 혜택
(7) 인센티브 포상제 확대 : 공무원시험이나 로스쿨 합격자 등
3. 기획처 건의사항
(1) 생존전략 차원의 특성화에 대한 정의와 이에 따른 발전방향 제시
(2) 편제개편에 대한 기본계획 설립 : 폐과, 교수희생 없도록
(3) 글로벌대학(가칭) 신설 제안 : 국제지역대학의 독립과 외국 유학생의 효율적 관리
(4) 학과분리 및 신설의 신중 : 교수공채 신중, 신설학과 배려
(5) 행정업무 운영방안 개선 : 기금관리위원회(가칭), 단대행정실 문제, 산학협력단 문제, 각종위원회 회의자료 사전배부
(6) 처우개선 : 급여, 교내연구비, 학술지 논문게재료, 성과상여금 펀드, 노트북 지원 등
4. 입학홍보처 건의사항
(1) ‘본부중계석’ 웹진의 내용문제 : 객관적 사실 전달에 치중
(2) 대외 언론홍보에 체질개선 필요 : 지역신문 대학기사에 부산외대도 포함될 수 있도록
5. 대외협력처 건의사항
(1) 외국인 유학생 유치 및 관리 : 국제 학생의 다양화, 유학생 관리 전담부서 설치
(2) ‘2+2’의 허실 : 근본적인 문제 진단이 필요
6. 총무처 건의사항
(1) 펀드투자로 인한 대학기금 손실 : 회의석상에서 총장의 공개적 해명, 기금관리위원회(가칭)
(2) 합리적인 직원평가 시스템 도입 : 수요자(학생, 교수) 평가제도 도입
(3) 행정업무의 효율성 제고 : 출장 자제, 봉사 마인드, 신속한 자금지급
(4) 강의환경 및 시설 개선 : 보조 테이블, 청소실태, 건의함 제안
7. 캠퍼스건설본부 건의사항
(1) 건설추진협의회(가칭) 구성 : 이전 계획과 진행사항 논의, 구성원 모두 참여
(2) 행정업무의 투명성 확보 : 고정지면을 통해 건설 진행 내용을 정기적으로 공지
8. 총괄 건의사항
(1) ‘소통’의 문제 : 교수 의견의 반영
(2) 처장 평가제 도입 : 부처업무 기획안을 전체 교수에 보고, 1년(1학기) 단위 성과평가 실행
(3) 학처장회의 문제 : 원래의 기능에 비해 과대한 역할이 부여, 교협의장의 참가 필요성
(4) 총장의 업무수행 : 특성화 경영 마인드 필요, 내치 방치, 보직자 중심의 일방적 행정운영, 대내외 활동 공개 등
(5) 교협의 법정기구화
9. 교수협의회에 대한 건의
(1) 총장의 임기 만료에 따른 준비 : 여론조사 필요, 교협총회를 거쳐 기본계획안 논의·승인
(2) 교수들의 안주성향 체질화 개선 : 교협 차원의 자율변화 운동이 절실
(3) 교협에 바라는 점 : 대안 제시, 구성원 동참, 학교의 거시적 발전방향 정립, 절차 정립 등